animations pédagogiques (gers)

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Notre centre de formation recherche un/une formateur(trice) de français langue étrangère (FLE) afin d'accompagner un public adulte dans l'acquisition des fondamentaux de la langue française (compétences écrites et orales), et ainsi favoriser leur insertion socioprofessionnelle. Vous serez amené(e) à animer la formation auprès de groupes hétérogènes tout en proposant un accompagnement adapté aux objectifs et apprentissages de façon individuel. Le poste est basé sur Le Mans avec des interventions possibles sur les diverses antennes du département. Le poste est à pourvoir à partir de juillet 2025. Vos missions : - Participer à la sélection des futurs stagiaires - Animer des sessions de formation FLE - Concevoir des outils et supports pédagogiques adaptés - Préparer des séances et séquences en lien avec le public et les objectifs fixés - Mettre en œuvre une pédagogie active et individuelle adaptée - Accompagner les stagiaires à valider une certification - Participer au suivi administratif de l'action (Rédaction de documents de suivi et d'accompagnement, bilans) Des connaissances sont attendues concernant les caractéristiques socioculturelles du public concerné, sur[...]

Directeur(trice) adjoint(e) de centre de séjour de vacances

Emploi

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Dans le cadre défini par l'Odel, et par délégation du Directeur(trice) et sous sa responsabilité, l'Adjoint(e) pédagogique en centre de vacances est chargé plus particulièrement de l'organisation de la production de la partie pédagogique (activités et déroulement de la vie quotidienne) et de sa mise en œuvre. Soit le fonctionnement, durant les périodes d'ouverture du centre. Il(elle) contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets annuels, saisonnier et pédagogiques du centre. Il(elle) organise et coordonne les projets d'activités, manage l'équipe d'animation, administre et gère l'accueil. Interlocuteur privilégié des familles, des personnels et des partenaires, l'Adjoint pédagogique en centre de vacances représente l'organisateur dans la commune d'implantation de l'accueil. La fonction d'Adjoint pédagogique nécessite une présence et un contrôle de terrain ainsi qu'un suivi administratif et comptable. La proportion de chacune de ces tâches varie sensiblement suivant l'organisation et la taille de la structure. Vous êtes le lien entre l'équipe d'animation et le directeur de la structure. Lieu : Le Logis du Pin Dates : à partir de juillet Possibilité de loger[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Chalonnes-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Ville de Chalonnes-sur-Loire, membre de la Communauté de Communes Loire Layon Aubance, recrute un animateur (H/F), à temps complet, pour son espace jeunesse LE SPOT, dans le cadre d'un emploi permanent, à compter de début septembre 2025. Dans le cadre du projet éducatif, vous participez, en qualité d'animateur(rice), au développement du public jeunesse, vous encouragez les jeunes à devenir citoyens et solidaires, vous suscitez leur sens créatif et inscrivez ces actions dans le projet pédagogique mis en place au sein de la structure. Vous conduisez les activités suivantes : - Encadrer un groupe lors des activités, - Mettre en place des projets d'animation et de prévention en cohérence avec le projet pédagogique, - Adapter les activités et projets au public concerné, - Accompagner les projets initiés par les jeunes, - Participer aux réunions du Conseil Municipal des Enfants/Jeunes, - Animer et développer des actions d'autofinancement pour les jeunes, - Veiller à l'application et au contrôle des règles de sécurité, - Développer une dynamique jeunesse avec la commune Chaudefonds sur Layon, Cette liste, non exhaustive, peut être enrichie d'activités complémentaires. Conditions[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Bégard, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous l'autorité hiérarchique de la direction de la MJC et du ou de la responsable du centre de loisirs, vous participez à la mise en place du projet pédagogique de la MJC. Dans ce cadre, vous aurez pour missions et tâches de : 1. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - en faisant en sorte que les relations avec les familles et les enfants/jeunes soient harmonieuses. - en aménageant des espaces adaptés aux animations proposées et aux besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - en participant activement aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - en étant médiateur.trice au sein des groupes : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute tout en facilitant les échanges et le partage, 2. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques adaptées - en proposant et en adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure, - en préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations au programme, en mettant en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Gigean, 34, Hérault, Occitanie

La commune de Gigean recherche un Directeur ALE (H/F) Placé(e) sous l'autorité directe du coordinateur enfance/jeunesse, votre mission principale consiste à organiser et coordonner la mise en place des activités au sein d'un ACM en lien avec le Projet Educatif de Territoire et à encadrer l'équipe d'animation d'environ 15 personnes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : 1/ Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs - Encadre, accompagne, forme et manage l'équipe d'animation ; - Impulse, anime et dynamise l'équipe dans le cadre de la mise en œuvre de projets d'animation - Respecte et fait respecter la réglementation des ACM en vigueur ; 2/ Elaborer et valoriser le projet pédagogique - Elabore et fait vivre le projet pédagogique avec son équipe d'animation et en cohérence avec le projet éducatif ; - Développe un partenariat avec les différents acteurs éducatifs et des prestataires extérieurs 3/ Assurer le volet administratif, réglementaire, financier et logistique de la structure en collaboration avec la coordonnatrice enfance : - Garanti les règles d'hygiène et de sécurité pour le public et l'équipe ainsi que la bonne tenue et utilisation des espaces et[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Brazey-en-Plaine, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein des services de la Direction Enfance Jeunesse, l'adjoint d'animation participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques définis dans le cadre du Projet Éducatif du Territoire. Sous l'autorité de la Directrice Enfance Jeunesse, en tant qu'animateur périscolaire, vous serez chargé d'assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants. Principales missions : Animez des cycles d'activité périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans. Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure avec l'équipe Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités Intégrer les objectifs éducatifs Participer aux réunions pédagogiques d'équipe Respecter et faire respecter l'utilisation des locaux et du matériel de la CCRS Gérer les listes de présence Assurer la transmission auprès de la hiérarchie Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous avez une expérience dans l'animation ou l'accompagnement pédagogique des enfants Temps de travail 28h annualisées, en trois temps matin, midi et soir, sur les semaines périscolaires, les mercredis et les semaines extrascolaires. Prise de poste en Mai. Adresser CV et LETTRE DE MOTIVATION[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Bégard, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous l'autorité hiérarchique de la direction de la MJC et du ou de la responsable du centre de loisirs, vous participez à la mise en place du projet pédagogique de la MJC. Dans ce cadre, vous aurez pour missions et tâches de : 1. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - en faisant en sorte que les relations avec les familles et les enfants/jeunes soient harmonieuses. - en aménageant des espaces adaptés aux animations proposées et aux besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - en participant activement aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - en étant médiateur.trice au sein des groupes : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute tout en facilitant les échanges et le partage, 2. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques adaptées - en proposant et en adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure, - en préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations au programme, en mettant en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, l'adjoint(e) exercera au sein du service Enfance/Jeunesse du Centre Social LES CHARMILLES. Sous l'autorité hiérarchique du directeur du Centre Social et de la responsable du service, il/elle participera à l'organisation et au fonctionnement quotidien du périscolaire, de l'aide aux devoirs et des mercredis et dirigera le centre de loisirs des vacances d'été 2025 selon les orientations de la structure et le cadre légal de fonctionnement. MISSIONS et ACTIVITÉS GENERALES ADJOINT(E) SECTEUR ENFANCE/JEUNESSE - Garantir la sécurité physique et morale des enfants ; - Accueillir, encadrer les enfants et mettre en place des animations en lien avec le projet pédagogique ; - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa déclinaison en projet d'animation ; - Contribuer à la réalisation des bilans et des évaluations ; - Organiser et planifier des activités ; - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité des enfants - Accompagner les équipes d'animation au quotidien et aider à l'organisation des taches et rôles de chacun ; - Préparer et animer des temps de réunions avec l'équipe sur l'organisation de l'accueil et le suivi[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Leyr, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LE POSTE Contrat 35h00 pendant 1 an, renouvelable LE SERVICE : Basé à Leyr vous évoluerez dans une structure d'accueil de 23 places pour des enfants de moins de 4 ans, sous l'autorité de la directrice du service Petite Enfance et de la responsable d'établissement. LES MISSIONS Auprès des enfants Accueil de l'enfant au quotidien : maintenir une sécurité physique, psychique et affective Accueil et accompagnement des enfants en accord avec les principes du projet éducatif du service et du projet pédagogique de la structure Mettre en place des activités variées stimulantes, réfléchies et adaptées aux besoins et capacités de l'enfant pour l'aider à s'épanouir Accorder à chaque moment de la vie quotidienne une valeur éducative en donnant un sens à chacune de ses actions que ce soit pour le soin, les repas, le jeu. Proposer des aménagements d'espace et des actions favorisant le développement global, l'éveil, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant Participer au dépistage des troubles sensoriels et psychomoteurs en collaboration avec la responsable-référent de santé et accueil inclusif et le reste de l'équipe 2. Auprès des familles Accompagner et offrir, en lien avec le[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Greta Auvergne Agence 43, recherche son / sa prochain(e) Coordonnateur(trice) Pédagogique : La mission générale du Coordonnateur(trice) est d'assurer le bon déroulement des formations, en collaboration avec le / la CFC (Conseiller en Formation Continue) en charge du dispositif. * Missions d'accueil du public Formation individualisée : Analyse de la demande Formation groupe : Recrutement Gestion des documents, Présentation de la formation et des méthodes pédagogiques Présentation de l'organisme, Organisation de la visite des locaux * Missions en lien avec l'offre de formation Analyse des référentiels/des conventions/des cahiers des charges financeurs (plan qualité) Animation des réunions de conception Elaboration du dossier gestion de l'action ou du dispositif Elaboration du tableau de bord de l'action * Missions en lien avec le traitement pédagogique et administratif de l'action Elaboration et Suivi des emplois du temps (stagiaires + formateurs), élaboration de la fiche liaison formation, Organisation matérielle (salles de cours, fournitures spécifiques) Préparation et suivi des commandes Elaboration des offres de formation, fiches commande de formation, Elaboration[...]

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Association loi 1901 assurant une mission de service public, le CNAM Auvergne Rhône-Alpes est un acteur engagé dans la transformation des territoires par la formation, la recherche et l'innovation pédagogique. Présent sur 6 sites en région Auvergne Rhône-Alpes, nous déployons une offre complète de formation initiale et continue de Bac+1 à Bac +8, en partenariat avec les entreprises et les institutions, pour accompagner l'élévation des compétences dans les secteurs stratégiques. En tant que Responsable Formation et Coordinateur(rice) Cœur des Territoires, vous assurez la gestion opérationnelle du centre de Montélimar : mise en œuvre et suivi de l'ingénierie de formation, organisation des parcours, gestion administrative et pédagogique, accompagnement des apprenants et des intervenants. En parallèle, vous coordonnez, accompagnez et veillez à la bonne réalisation de ces mêmes missions sur les centres de Roanne et Montbrison, en animant et en soutenant les équipes locales, afin de garantir l'harmonisation des pratiques, la conformité des procédures et la qualité du service sur l'ensemble des sites. Prêt(e) à relever des défis ? On vous attend pour : Management & organisation -[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Barbaste, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi - Moniteur(trice) CAP EPC La MFR du Néracais recrute un(e) Moniteur(trice) pour la filière CAP EPC (Employé Polyvalent du Commerce) La Maison Familiale Rurale du Néracais, établissement associatif sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture, recrute un(e) Moniteur(trice) pour renforcer son équipe pédagogique. À la MFR, être moniteur, c'est plus que transmettre des savoirs : c'est s'engager dans un accompagnement éducatif global, pour préparer chaque jeune à devenir un professionnel épanoui, autonome et responsable. Vos missions principales Animer des séquences pédagogiques en CAP Employé Polyvalent du Commerce (EPC), formation préparant aux métiers de la vente, du conseil client, de la gestion de rayon et du e-commerce. Assurer également l'animation de modules pluridisciplinaires dans les classes de 4e/3e d'orientation et de CAP : savoir-être professionnel, projet personnel et professionnel, compétences sociales adaptées aux métiers du commerce. Assumer la responsabilité pédagogique et éducative d'une classe : suivi individualisé des jeunes, lien avec les familles et les maîtres de stage, organisation de la vie de classe et animation des conseils de[...]

Constructeur / Constructrice de maisons individuelles

Emploi Enseignement - Formation

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de la structure Le GRETA-CFA Aquitaine regroupe des établissements publics d'enseignement qui mutualisent leurs moyens pour proposer une offre de formation à destination des adultes en Nouvelle Aquitaine. Il s'appuie sur 9 agences, réparties sur le territoire, et dispose d'un siège à Bordeaux. Nous proposons des formations dans de nombreux secteurs (bâtiment, numérique, hôtellerie, industrie, santé, sécurité, transport, métiers de l'art.). En 2023, le GRETA-CFA Aquitaine rassemble plus de 500 professionnels permanents (formateurs, personnels administratifs et de service). L'agence du Lot-et-Garonne, implantée au Lycée Lot et Bastides à Villeneuve-sur-Lot (47), recrute un-e formateur-trice Constructeur Bois. Contexte du poste Vous interviendrez sous la responsabilité du responsable pédagogique et en lien avec le chef d'établissement du lycée. Vous collaborerez avec l'ensemble des personnels de l'agence du Lot-et-Garonne. Missions principales -Concevoir et animer une formation qualifiante de niveau 3 (Titre Professionnel Constructeur Bois), destinée à des demandeurs d'emploi. -Accompagner les apprenants en centre et/ou en entreprise dans le cadre du suivi de[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Coordonnateur pédagogique en renfort pour notre pôle de Sablé sur Sarthe. Vous êtes titulaire à minima d'un BAC + 3 avec expérience en coordination pédagogique. Vous avez : - L'esprit d'équipe. - L'esprit d'initiative et force de proposition. - Une bonne gestion du temps et des priorités. - Une maîtrise des modalités de suivi administratif et pédagogique d'actions de formation - La capacité à animer des équipes et piloter des projets - La Connaissance des outils digitaux et la maitrise des principaux logiciels de bureautique Vous êtes : - Organisé-e. - Rigoureux-euse. - Dynamique. - Autonome. Dans le cadre de vos missions, en tant que Coordonnateur(trice) pédagogique, vous réaliserez les activités suivantes : - Préparation et organisation des actions de la formation. - Mobilisation et animation des équipes pédagogiques et administratives. - Information, accueil, recrutement et accompagnement des apprenants. - Positionnement et construction de parcours de formation. - Recueil et transmission de documents administratifs[...]

Chef / Cheffe de bassin

Emploi Administrations - Institutions

Avoine, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de la mise en œuvre d'une équipe unique intervenant sur deux équipements distincts, la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire réorganise ses activités aquatiques proposées aux scolaires, au grand public, aux associations, de manière plus générale à l'ensemble de ses habitants. Ce processus en cours s'inscrit dans le cadre du projet de territoire 2021-2026 dans lequel les élus communautaires ont décidé de mener une réflexion volontariste sur le devenir croisé des 2 piscines actuelles (Avoine et Chinon). Au sein du Pôle Enfance Jeunesse Sports Famille de la Communauté de Communes, vous managerez et encadrerez une équipe de 9 MNS sous l'autorité du chargé de projets des équipements aquatiques pour un temps dédié de 0.4 équivalent temps plein. Vous enseignerez par ailleurs la natation scolaire, encadrerez et animerez l'offre communautaire aquatique et assurerez la surveillance et la sécurité des publics (0.6 équivalent temps plein). Gestion et encadrement de l'équipe « bassins » - Assurer la gestion et le suivi de l'équipe avec le suivi des activités, la réalisation des plannings, le contrôle des différents documents, la validation des congés. -[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles. Vous êtes en charge de : Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents Concevoir et conduire le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de la structure Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Animer et coordonner l'équipe éducative et d'animation Accomplir certaines tâches administratives Profil recherché Titulaire du Diplôme DEEJE (diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants), vous avez une bonne capacité relationnelle, vous êtes attentive et vous possédez des solides connaissances de la petite enfance. Vous faites preuve d'engagement, de disponibilité et de discrétion. La patience et l'écoute sont des[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

L'Association des Ceméa Guadeloupe recrute un.e formateur.rice. Il s'agit d'un poste polyvalent dont la mission principale s'articule autour de la conduite de formations qualifiantes et continues aux métiers de l'animation (notamment le CQP et le BPJEPS) et de la formation à l'animation volontaire (BAFA, BAFD). Il pourra être amené à encadrer des temps de formation dans d'autres champs en lien avec les activités de l'association. Le poste est basé à Pointe à Pitre. Des déplacements au niveau régional, de la zone Antilles Guyane et ponctuellement au niveau national est à prévoir. Le.la candidat.e s'engage à suivre la formation conduisant au Titre de Formateur d'Adulte en Education Nouvelle. Missions principales : - Prépare les actions de formation (initiales ou continues, certifiantes ou non) - Elabore et conçoit le contenu de la formation et les supports pédagogiques - Réalise la formation en adaptant sa pédagogie, ses supports et son programme pédagogique en fonction des publics - Accueille, expose les contenus de la formation, anime les échanges et les situations pratiques dans le groupe d'apprenants.es - Met en œuvre le projet associatif et contribue au développement[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Au titre du bon fonctionnement des structures - Manager et encadrer les responsables des structures petite-enfance, enfance, jeunesse - En collaboration avec l'agent responsable de la CTG, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur petite enfance et parentalité en conformité avec la politique communautaire et les besoins spécifiques du territoire - Organiser les réunions de coordination et d'animation des équipes avec les directrices de structures - Participer à l'animation des différentes manifestations et activités en rapport avec la parentalité - Suivre le besoin en matériel pédagogique des structures - Contrôler les interventions pédagogiques de chaque structure Travailler le cas échéant en collaboration avec le référent inclusion de la collectivité Au titre de la gestion des personnels des structures - En collaboration avec le service Ressources humaines de la Communauté, recruter l'équipe pédagogique - Encadrer de l'équipe pédagogique - Établir les planifications annuelles des agents des différentes structures - Coordonner les remplacements en vue d'assurer une présence d'animateurs en nombre suffisant et adapté[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Chapelle-Bouëxic, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons une direction ALSH - CDII 80% temps annualisé. Le poste sera à pourvoir le 19/05/2025. Le directeur/la directrice est sous l'autorité du coordinateur de la mission et est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique de la structure. Il/elle doit se tenir garant de l'application de la réglementation. Il assure la gestion. Il/elle assure la gestion administrative de l'ALSH. Missions (Activités et tâches) Gestion du projet pédagogique : - Rédiger le projet pédagogique en concertation avec son équipe. - Mobiliser les outils pédagogiques de LLA. - Associer le public accueilli à la conception, la réalisation et l'évaluation des projets. - Garantir le bon déroulement des activités - Organiser des partenariats à l'échelle du territoire. - Participer aux évènement et/ou groupe de travail de la mission LLA-VHBC Assurer la sécurité physique, affective et morale du public accueilli : - Organiser, en mobilisant son équipe, un accueil adapté aux caractéristiques du public. - Veiller à l'application de la règlementation en vigueur pour chaque activité et des règles en usage au sein de la structure[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Val d'Anast, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons une direction ALSH pour la commune de Val d'Anast du 28/07 au 29/08/2025. Le directeur/la directrice est sous l'autorité du coordinateur de la mission et est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique de la structure. Il/elle doit se tenir garant de l'application de la réglementation. Il assure la gestion. Il/elle assure la gestion administrative de l'ALSH. Missions (Activités et tâches) Gestion du projet pédagogique - Rédiger le projet pédagogique en concertation avec son équipe. - Mobiliser les outils pédagogiques de LLA. - Associer le public accueilli à la conception, la réalisation et l'évaluation des projets. - Garantir le bon déroulement des activités - Organiser des partenariats à l'échelle du territoire. - Participer aux évènement et/ou groupe de travail de la mission LLA-VHBC Assurer la sécurité physique, affective et morale du public accueilli : - Organiser, en mobilisant son équipe, un accueil adapté aux caractéristiques du public. - Veiller à l'application de la règlementation en vigueur pour chaque activité et des règles en usage au sein de la structure pour garantir[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Chapelle-Bouëxic, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons une direction ALSH pour la commune de La Chapelle-Bouëxic du 7 au 25 juillet 2025. Le directeur/la directrice est sous l'autorité du coordinateur de la mission et est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique de la structure. Il/elle doit se tenir garant de l'application de la réglementation. Il assure la gestion. Il/elle assure la gestion administrative de l'ALSH. Missions (Activités et tâches) Gestion du projet pédagogique : - Rédiger le projet pédagogique en concertation avec son équipe - Mobiliser les outils pédagogiques de LLA - Associer le public accueilli à la conception, la réalisation et l'évaluation des projets - Garantir le bon déroulement des activités - Organiser des partenariats à l'échelle du territoire. - Participer aux évènement et/ou groupe de travail de la mission LLA-VHBC Assurer la sécurité physique, affective et morale du public accueilli : - Organiser, en mobilisant son équipe, un accueil adapté aux caractéristiques du public. - Veiller à l'application de la règlementation en vigueur pour chaque activité et des règles en usage au sein de la structure[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions Dans le cadre de l'ouverture d'une session de formation CPJEPS à compter de mai 2025, vous assurez la référence pédagogique et les face-à-face de la formation : - Vous mettez en œuvre l'action de formation dans le respect de l'habilitation (contenu de la formation / compétences / semaine) d'une formation certifiante CPJEPS - Vous êtes garant du suivi de la progression des apprenants (entretiens individuels en présentiel et/ou distanciel, relations tuteurs, lecture commentée des écrits de certification) - Vous développez les partenariats avec les tuteurs, les référents employeurs - Vous assurez le suivi des stages et des évaluations - Vous contribuez à l'organisation des certifications des apprenants - Vous assurez le suivi et l'évaluation pédagogique de la formation - Vous participez aux bilans et aux temps d'évaluation collectif - Vous assurez le suivi administratif : émargements / gestion des absences / classement des documents / impression papier En lien avec la responsable pédagogique et le service administratif. Compétences et exigences Vous vous appuyez sur des connaissances et compétences techniques en matière : - d'élaboration de progression et de[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions seront: Dans le cadre de l'ouverture d'une session de formation BPJEPS ASEC à compter de septembre 2025, vous assurez la référence pédagogique et les face-à-face de la formation : - Vous mettez en œuvre l'action de formation dans le respect de l'habilitation (contenu de la formation / compétences / semaine) d'une formation certifiante BPJEPS - Vous êtes garant du suivi de la progression des apprenants (entretiens individuels en présentiel et/ou distanciel, relations tuteurs, lecture commentée des écrits de certification) - Vous développez les partenariats avec les tuteurs, les référents employeurs - Vous assurez le suivi des stages et des évaluations - Vous contribuez à l'organisation des certifications des apprenants - Vous assurez le suivi et l'évaluation pédagogique de la formation - Vous participez aux bilans et aux temps d'évaluation collectif - Vous assurez le suivi administratif : émargements / gestion des absences / classement des documents / impression papier En lien avec la responsable pédagogique et le service administratif. Compétences et exigences: Vous vous appuyez sur des connaissances et compétences techniques en matière : - d'élaboration[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Saix, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

PRESENTATION DE L'ASSOCIATION Les Villages des Jeunes, est une association d'éducation populaire qui œuvre pour une mixité sociale, culturelle et intergénérationnelle. Au travers de séjours-chantier, de formations, d'évènements culturels ou de vacances participatives, elle permet à des personnes de différents statuts, d'horizons sociaux et culturels très divers et de tous âges, de se rencontrer, d'apprendre les uns des autres et de progresser dans leur parcours. L'association gère, anime et rénove le domaine du Faï en partenariat avec le SIVU de Haute-Maraize. Située dans les Hautes-Alpes sur la commune du Saix, le Faï est une ancienne exploitation agricole de 10 hectares dont les bâtiments ont été reconvertis en studios et gîtes de groupe. Les travaux d'aménagement, de maintenance et de valorisation des espaces extérieurs sont réalisés dans le cadre d'un chantier d'insertion par l'activité économique, de chantiers internationaux de jeunes bénévoles et de séjours organisés en partenariat avec des structures socio-éducatives. Nous recherchons pour ce lieu un.e encadrant.e technique de chantiers afin d'assurer l'encadrement technique et pédagogique des personnes accueillies,[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Vos missions seront: Dans le cadre de l'ouverture de sessions de formation BPJEPS ASEC et CPJEPS AAVQ à compter de septembre 2025, vous assurez la référence pédagogique et les face-à-face de la formation : - Vous mettez en œuvre l'action de formation dans le respect de l'habilitation (contenu de la formation / compétences / semaine) d'une formation certifiante BPJEPS ASEC/CPJEPS AAVQ - Vous êtes garant du suivi de la progression des apprenants (entretiens individuels en présentiel et/ou distanciel, relations tuteurs, lecture commentée des écrits de certification) - Vous développez les partenariats avec les tuteurs, les référents employeurs - Vous assurez le suivi des stages et des évaluations - Vous contribuez à l'organisation des certifications des apprenants - Vous assurez le suivi et l'évaluation pédagogique de la formation - Vous participez aux bilans et aux temps d'évaluation collectif - Vous assurez le suivi administratif : émargements / gestion des absences / classement des documents / impression papier En lien avec la responsable pédagogique et le service administratif. Compétences et exigences: Vous vous appuyez sur des connaissances et compétences techniques[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Enseignement - Formation

Barneville-Carteret, 50, Manche, Normandie

MISSIONS : Missions d'adjoint-e de direction : Gestion des projets de l'ACM o Participer à la réflexion globale de la déclinaison du projet éducatif avec l'équipe o Co-écrire les différents projets pédagogiques et avenants avec la directrice de l'ACM et l'équipe o Participer à l'organisation et à la menée des réunions pédagogiques o Participer à la mise en place des outils nécessaires à l'évaluation du Projet Pédagogique o Impulser de nouveaux projets Gestion et suivi des équipes o Participer au suivi, à l'accompagnement et à la formation des équipes (permanents, bénévoles et volontaires) o Participer à l'accompagnement des équipes dans la préparation de leurs différentes actions o Suivre, en lien avec la direction, les emplois du temps de travail de l'équipe o Participer aux recrutements des animateurs volontaires Mise en œuvre et mobilisation des partenaires o Etablir des liens partenariaux avec les acteurs du territoire : école, RAM, associations. o Etablir de nouveaux partenariats en fonction des projets Production et diffusion d'outils de communication o Produire des outils de communication (plaquettes, affichages, presse etc.) o Valoriser les actions menées[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Coin-sur-Seille, 57, Moselle, Grand Est

La FDFR57 recrute un directeur (H/F) d'accueil périscolaire et extrascolaire Missions principales Gestion et direction de l'Accueil Collectif de Mineurs de la Fédération Départementale des Foyers Ruraux de Moselle sur le site de COIN LES CUVRY, à savoir un accueil périscolaire ouvert le matin, le midi et le soir et trois semaines d'ALSH pendant les vacances, ainsi que deux semaines de séjour en juillet. Administratif : gestion du logiciel Bel Ami, dossier d'inscription, règlement intérieur, inscriptions, facturations, encaissements et transmission des pièces comptables au siège, suivi budgétaire, respect des procédures internes. Réglementation : projet pédagogique, taux d'encadrement, suivi des déclarations SDJES, CASF, protocole HACCP, plan de nettoyage, suivi sanitaire. Animation : prise en charge des enfants lors des temps d'accueil, animation des enfants, mise en œuvre du projet pédagogique, programmation d'activités etc Réglementation : projet pédagogique, taux d'encadrement, suivi des déclarations SDJES, CASF, protocole HACCP, plan de nettoyage, suivi sanitaire. Suivi de l'équipe : mise en œuvre du projet pédagogique, réunions, respect des consignes et des[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Educateur Jeunes Enfants H/F Crèche Mosaïk - Airaines Temps plein - 35h Offre à pouvoir dés que possible La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président MISSIONS - Seconder la directrice dans la vie quotidienne et assurer la continuité de direction en son absence - Accueillir l'enfant et sa famille - Faire le lien entre l'équipe et la direction - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Soutien à la parentalité - Formation et encadrement des stagiaires ACTIVITES - Seconder la directrice dans les tâches quotidiennes - Élaboration et mise en œuvre[...]

Technicien / Technicienne réseaux informatiques et télécoms

Emploi Enseignement - Formation

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Onlineformapro est un acteur majeur sur le marché du digital learning et de la formation professionnelle en France et à l'international. Nous proposons des solutions de formation totalement à distance, mixte ou en présentiel (56 sites situés en Bourgogne-Franche-Comté, Alsace et Auvergne-Rhône-Alpes). Chaque jour, ce sont près de 250 collaborateurs et 30 métiers différents qui conçoivent, développent et mettent en œuvre des solutions de formations et une pédagogie innovante au service de publics variés. Nous recherchons un(e) Formateur / une Formatrice spécialisé(e) pour animer des sessions de formation destinées aux apprenants souhaitant obtenir le titre professionnel de Technicien Systèmes et Réseaux (TSSR) VOS MISSIONS - Concevoir et animer des formations adaptées à un public varié (demandeurs d'emploi, reconversion professionnelle, salariés en formation continue), en lien avec les compétences requises pour un technicien systèmes et réseaux. - Accompagner et évaluer les stagiaires tout au long de leur parcours afin de garantir leur montée en compétences, en mettant en place des évaluations formatives et certificatives. - Adapter les méthodes pédagogiques en fonction[...]

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mourenx, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : 1. Accompagnement individuel (cf. coaching): Suivi personnalisé de 12 à 15 stagiaires. Suivi pédagogique et administratif du parcours du stagiaire (conventions, absences, plannings). Accompagner les stagiaires durant les différentes phases d'élaboration et de concrétisation de leur projet professionnel (orientation, conduite d'entretien individuel, .) Accompagner les bénéficiaires durant leurs périodes d'alternance en entreprise, en mettant en œuvre les actions nécessaires à la recherche des stages, à leur suivi et à leur évaluation Assurer le taux d'alternance avec l'entreprise pour chaque stagiaire (objectif 35%) Lien avec les référents des Missions Locales, France Travail, Cap Emploi et autres partenaires. Appui à l'intégration en emploi ou en formation qualifiante, y compris suivi post-parcours (12 mois). Accompagnement physique des stagiaires dans leurs démarches (déplacements fréquents avec véhicule 7 à 9 places). Respect de la confidentialité des données personnelles des stagiaires. 2. Face à face pédagogique sur les savoirs fondamentaux et animation de la vie collective (jusqu'à 24h/semaine) : Profil d'animateur pédagogique avec une appétence[...]

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : 1. Accompagnement individuel (cf. coaching): Suivi personnalisé de 12 à 15 stagiaires. Suivi pédagogique et administratif du parcours du stagiaire (conventions, absences, plannings). Accompagner les stagiaires durant les différentes phases d'élaboration et de concrétisation de leur projet professionnel (orientation, conduite d'entretien individuel, .) Accompagner les bénéficiaires durant leurs périodes d'alternance en entreprise, en mettant en œuvre les actions nécessaires à la recherche des stages, à leur suivi et à leur évaluation Assurer le taux d'alternance avec l'entreprise pour chaque stagiaire (objectif 35%) Lien avec les référents des Missions Locales, France Travail, Cap Emploi et autres partenaires. Appui à l'intégration en emploi ou en formation qualifiante, y compris suivi post-parcours (12 mois). Accompagnement physique des stagiaires dans leurs démarches (déplacements fréquents avec véhicule 7 à 9 places). Respect de la confidentialité des données personnelles des stagiaires. 2. Face à face pédagogique sur les savoirs fondamentaux et animation de la vie collective (jusqu'à 24h/semaine) : Profil d'animateur pédagogique avec une appétence[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

LEO LAGRANGE recherche 4 Directeurs/ trices d'Accueil périscolaire, pour le pilotage de sites périscolaires nantais, qui assureront la direction et l'animation d'un site, en réponse aux attendus de la collectivité dans le respect du projet éducatif de la ville de Nantes et de la Fédération Léo Lagrange. Sous l'autorité de la coordination de secteur, vous assurez : - L'articulation des objectifs de la fédération et de la collectivité, en veillant à leur cohérence territoriale avec les évolutions sociales, démographiques, économiques, etc. - La rédaction et la mise en œuvre du projet pédagogique - La direction et l'animation pédagogique du site périscolaire - La gestion administrative et logistique du site - La gestion des ressources humaines et leur management (recrutements des animateurs, organisation du travail, application des procédures, suivi pédagogique.) - Le développement et la pérennisation de la relation, du travail au quotidien (co-construction, partage de projets) avec les enseignants (participe au conseil d'école), ATSEM et agents de restauration du site périscolaire - La communication/valorisation interne-externe des animations liées au site périscolaire, -[...]

Conducteur(trice) de ligne automatisée production électrique

Emploi Enseignement - Formation

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le GRETA-CFA Loire-Atlantique recrute un Formateur en Conduite de ligne (H/F) dans le cadre d'un renforcement de son équipe pédagogique. Notre établissement s'inscrit dans une démarche de transmission des compétences en lien direct avec les attentes des entreprises industrielles du territoire. Poste à pourvoir Contrat : CDD Prise de poste : Octobre 2025 - Août 2026 Lieu : Nantes - Saint-Nazaire Volume horaire : 520 heures dans le cadre de la Formation Professionnelle Missions principales 1. Formation et accompagnement Animer des séances de formation en conduite de ligne de production automatisée, en centre ou en entreprise. Encadrer des publics variés (adultes en reconversion, apprentis, demandeurs d'emploi). Former à la mise en route, la surveillance, la régulation et l'arrêt de systèmes automatisés (avec ou sans robot). Développer les compétences techniques et comportementales des apprenants. Préparer aux épreuves de certification du TP Conducteur d'Installations et de Machines Automatisées (CIMA). Évaluer les acquis via des mises en situation professionnelles, questionnaires, entretiens techniques. 2. Conception pédagogique Concevoir et adapter des supports pédagogiques[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons une direction ALAE pour la commune de Toulouse. Ce poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée (CDD), avec possibilité de renouvellement en fonction des besoins du service (sur autre structure...) Le directeur/la directrice de l'ACM est sous l'autorité de la coordinatrice et est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique de la structure. Il/elle doit se tenir garant de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M. Vos missions et responsabilités: Gestion du projet pédagogique Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique cohérent avec le projet éducatif de la commune. Proposer des activités adaptées aux besoins et rythmes des enfants. Assurer une partie de la gestion administrative de la structure. Organiser et animer le travail de l'équipe (réunions, comptes rendus, etc.). Développement du partenariat Travailler en collaboration avec les partenaires de l'école et du territoire (PEDT). Participer aux réunions (conseils d'école, réunions éducatives, etc.). Partager régulièrement les avancées des projets avec la coordinatrice. Management[...]

Directeur / Directrice de la musique

Emploi Art - Culture - Loisirs

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE 2025 L'association « Ateliers Harmonie La Châtelleraudaise » dont la mission est de rendre la musique accessible à un large public, confie la responsabilité pédagogique et artistique des ateliers et de ceux de ses collègues au directeur musical. Il propose et organise des activités musicales faisant connaitre la musique d'harmonie dans le châtelleraudais. Il favorise les liens entre les membres de l'association et son environnement. En tant que responsable artistique, il aura la charge des propositions musicales et artistiques (disposition de l'orchestre, mises en scène, décor, projection vidéo, travail avec d'autres ensembles, etc.) qui pourront être discutées et validées avec le CA. ANIMATION ET PEDAGOGIE : Le directeur musical est chargé de choisir le répertoire et de rechercher les œuvres à interpréter. Le directeur sera amené à assurer : Les cérémonies obligatoires : 8 mai et 11 novembre Assurer les concerts prévus dans l'année en cours : Noël, concert annuel Les animations : Fête de la musique, Octobre rose Concerts de classe orchestre Noël et juin, pour public ciblé : EHPAD, maisons de quartiers . Autres manifestations à la demande[...]

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences des participants[...]

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences des participants[...]

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Morne-à-l'Eau, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences des participants[...]

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Lamentin, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences des participants[...]

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences des participants[...]

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences des participants[...]

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

La MJC Grieu - Centre Social recrute un-e Animateur-trice Responsable ALSH Périscolaire et Accompagnement à la Scolarité (CLAS) pour assurer la coordination des temps périscolaires et extrascolaires, ainsi que l'accompagnement à la scolarité, en lien étroit avec les familles et les partenaires du territoire. Ce poste clé inclut également la direction de séjours et l'organisation d'événements ponctuels. Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec la coordinatrice de l'animation sociale, vous aurez pour principales missions : 1. Organisation et coordination des activités - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique de l'ALSH. - Planifier et superviser les temps périscolaires (mercredis, sorties, stages...) et extrascolaires. - Garantir la qualité pédagogique, la sécurité, et la conformité réglementaire. - Élaborer les documents administratifs (CAF, DRAJES/DDCS.). 2. Encadrement et direction - Organiser et diriger les sessions ALSH des mercredis et vacances (logistique, activités, budget). - Participer à la mise en œuvre des événements exceptionnels (fêtes, projets participatifs, etc.). 3. Management et gestion d'équipe - Recruter, former et accompagner[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous établissez des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Vous devez avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie. Vous êtes à l'écoute permanente des stagiaires et êtes attentif à leurs préoccupations. Vous accompagnez un groupe de jeunes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres. Vous devez effectuer un bilan initial du stagiaire, évalue régulièrement l'évolution de sa situation et réajuste éventuellement les interventions. Vous faites la promotion l'offre de formation auprès de prospects et développe des relations avec les partenaires, vous effectuez un suivi pédagogique et administratif des stagiaires. Mission 1 : Informer les publics sur les formations proposées par l'APFE Activités : Participer à l'accueil des publics sur l'Espace Formation Assurer la tenue et l'animation de séances d'information des publics Présenter l'APFE (vocations, missions) et l'offre de formations proposée : la finalité, les contenus, les méthodes pédagogiques, les modalités[...]

Responsable pédagogique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Alençon, 61, Orne, Normandie

Au sein de la filière Psychomotricité, nous recherchons un(e) Responsable Pédagogique. Contrat : CDI temps partiel 50%. L'aménagement du temps de travail est à définir ensemble. Prise de poste : rentrée universitaire 2025 Lieu : Alençon (61) Démarrage : Dès que possible Dans ce cadre, sous la responsabilité du directeur pédagogique, vos missions seront centrées sur : 1. La pédagogie - Vous mettrez en œuvre, formaliserez et évaluerez le projet pédagogique de l'institut de formation ; - Vous organiserez et planifierez des séquences d'enseignement théoriques et pratiques des unités d'enseignement en concertation avec l'équipe pédagogique et les différents intervenants ; - Vous enseignerez, animerez des travaux de groupes, des travaux dirigés et pratiques ; - Vous accompagnerez des intervenants extérieurs pour la conception des enseignements théoriques et pratiques en accord avec le projet pédagogique ; - Vous participerez à l'organisation du contrôle des connaissances et des compétences des étudiants 2. L'accompagnement à la réussite : - Vous encadrerez et accompagnerez les étudiants à l'institut et en stage, vous réaliserez des entretiens de suivi pédagogique personnalisé[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Directeur(trice) adjoint(e) de centre de séjour de vacances

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

FÊTE DE LA NATURE VILLENEUVE-LÈS-MAGUELONE

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Formateur / Formatrice

Constructeur / Constructrice de maisons individuelles

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Chef / Cheffe de bassin

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Formateur / Formatrice

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Formateur / Formatrice d'adultes

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Technicien / Technicienne réseaux informatiques et télécoms

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Conducteur(trice) de ligne automatisée production électrique

Club nature 3 - 6 ans

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice de la musique

Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Responsable d'accueil de loisirs

Formateur / Formatrice d'adultes

Responsable pédagogique

Festival d'histoires d'eau

Festival d'histoires d'eau

LE CHANGEMENT CLIMATIQUE

Fête du Miel et de la Nature

Ressources supplémentaires